먼저 이번 구인에 관심을 가져 주신 분들께 진심으로 감사 드립니다. 특히 트랙백을 걸어 주셨던 TPDL님, 개심님, 레오님, 달풀님, 라띠님, 크리슈머님, 위지님, 이지님, shadow-dancer님께 이 글을 빌어서 감사 드립니다.
많은 분들이 초심을 잃지 말라는 격려이자 당부의 말씀을 해 주신 덕분에, 저희도 이번 구인을 통해서 저희 스스로도 다시 돌아보는 계기가 되었던 것 같습니다. 특히 언캐니님이 말씀하신 부분에 대해서는 저희가 미리 신경을 썼더라면 더 좋았을 부분인 것 같습니다.
서비스기획팀의 경우, 제출시부터 과제를 받기 때문에 과제를 검토한 후에 좀 더 신중하게 답장을 드리는 것이 예의라고 생각했는데, 그 부분에서 좀 더 빨리 답장을 드리고 다시 검토 후에 메일을 드리면 좋았을 것이라는 아쉬움이 있습니다.
일단 지금까지 저희가 접수 받은 지원 메일에 대해서는 모두 확인 메일을 드렸습니다. 미처 보내 드리지 못한 분에 대해서 오늘 작업을 해서 모두 보내 드렸습니다. 혹시 답장을 못 받으신 분들은 저희가 정말로 접수하지 못한 것일 수 있으니 다시 한 번 보내 주시기 바랍니다.
이후 일정에 말씀 드리면 - 각 팀 별로 약간씩 사정이 다르기 때문에 아주 정확한 안내를 지금 드릴 수는 없지만 - 3월 2일까지는 1차 검토를 마치고 추후 절차에 대한 안내 메일을 드릴 수 있을 것 같습니다.
지금 당장은 저희 사정상 같이 하시자고 말씀 드리지 못하는 분들께 대해서도 안내 메일을 드리도록 하겠습니다.
이번에 지원해 주신 분들, 그리고 지금 당장은 지원하기 힘들지만 추후에 힘을 보태 주실 수 있을 것 같다고 말씀해 주신 분들, 또 격려와 당부 말씀해 주신 모든 분들께 감사 드립니다.
많은 분들이 초심을 잃지 말라는 격려이자 당부의 말씀을 해 주신 덕분에, 저희도 이번 구인을 통해서 저희 스스로도 다시 돌아보는 계기가 되었던 것 같습니다. 특히 언캐니님이 말씀하신 부분에 대해서는 저희가 미리 신경을 썼더라면 더 좋았을 부분인 것 같습니다.
서비스기획팀의 경우, 제출시부터 과제를 받기 때문에 과제를 검토한 후에 좀 더 신중하게 답장을 드리는 것이 예의라고 생각했는데, 그 부분에서 좀 더 빨리 답장을 드리고 다시 검토 후에 메일을 드리면 좋았을 것이라는 아쉬움이 있습니다.
일단 지금까지 저희가 접수 받은 지원 메일에 대해서는 모두 확인 메일을 드렸습니다. 미처 보내 드리지 못한 분에 대해서 오늘 작업을 해서 모두 보내 드렸습니다. 혹시 답장을 못 받으신 분들은 저희가 정말로 접수하지 못한 것일 수 있으니 다시 한 번 보내 주시기 바랍니다.
이후 일정에 말씀 드리면 - 각 팀 별로 약간씩 사정이 다르기 때문에 아주 정확한 안내를 지금 드릴 수는 없지만 - 3월 2일까지는 1차 검토를 마치고 추후 절차에 대한 안내 메일을 드릴 수 있을 것 같습니다.
지금 당장은 저희 사정상 같이 하시자고 말씀 드리지 못하는 분들께 대해서도 안내 메일을 드리도록 하겠습니다.
이번에 지원해 주신 분들, 그리고 지금 당장은 지원하기 힘들지만 추후에 힘을 보태 주실 수 있을 것 같다고 말씀해 주신 분들, 또 격려와 당부 말씀해 주신 모든 분들께 감사 드립니다.
- 오픈마루 드림.
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Subject: 인재를 구하는 오픈마루의 성실성
삭제 The Purpose Driven Life오픈마루의 구인글에 대한 많은 블로거들의 댓글과 이와 관련한 포스트도 적잖게 발견할 수 있었다. 우선 인재를 구하는 초청의 메시지에서 그 정성과 애절함이 잘 드러나 있다.마침 기회가 되어 조금 전까지 친한 친구와 얘기를 나누며, 각 포지션에 대하여 진짜 궨찮은 인재를 어떻게 구별해 낼 수 있을까.. 아니 그에 앞서 어떻게 지원할 수 있도록 하겠는가.. 에 대해서 많은 얘기를 나눴는데, 적어도 역동적인 성장엔진을 가동한 기업에 있어서는 물론 포지션에..2007.02.25 02:23
Subject: [Link] 오픈마루 - 같이 일하는 사람들의 소중함을 아는 ...
삭제 위지氏의 엉뚱한 상상오픈마루 구인의 과정을 먼발치에서 지켜보면서,오픈마루에 대한 사람들의 뜨거운 관심을 볼 수 있었습니다. 구인 포스트에 달린 트랙백과 댓글, 다른 블로그에 실린 포스트를 보면서약간은 매끄럽지 못한 부분도 있었겠구나,하는 생각이 듭니다. 하지만 구인 공고에 밝힌 바(오픈마루가 이루고 싶은 것, 두 번째 항목),"중요한 것은 당신과 같이 일하는 사람들이 누구냐이고, 그들과 같이 무엇을 끌어낼 수 있느냐에 관한 것입니다." 이 한 문장과 그간 오픈마루 구인..2007.02.27 16:18
Comment
댓글 수를 보니까 정말 많은 분들의 열화와 같은 성원이 있었던 과정 아니었나 싶습니다..
조금 전까지 친한 친구와 얘기를 나누며, 각 포지션에 대하여 진짜 궨찮은 인재를 어떻게 구별해 낼 수 있을까.. 아니 그에 앞서 어떻게 지원할 수 있도록 하겠는가..에 대해서 많은 얘기를 나눴는데, 마침 늦은 시간에 새 포스트가 올라와 있어 흔적을 남깁니다.
우선 오픈마루의 인재에 대한 초청의 메세지는 무척 감동적이었다고 생각합니다. 많은 분들이 저와 비슷한 생각이신 것 같구요.. 그렇다면 진짜 괜찮은 인재에 대한 구별은 과연 어떠할지에 대해서.. 현재 구성원으로 계시는 몇 분들의 합류 과정에 대한 소개로 미루어 볼 때 이 역시 열정적으로 노력하신다는 느낌을 받기에 충분했습니다..
단, 역동적인 성장엔진을 가동한 기업에 있어 혹시 도움이 될까 싶어 주제 넘게 저의 경험을 말씀 드려 보겠습니다~
물론 포지션에 따라 다소 차이가 있을 수도 있겠지만, '자신의 일상 속에서 때마다 성공적인 시간을 보내고 있는가?'에 대한 확인과 '그 중심에 항상 사람에 대한 존중하는 정신이 있는가?'를 첫번째로 확인하였을 때 성공확률이 높았던 것 같습니다.
그리고 또 한 경우는 주로 면접을 통해 그 진실에 대한 여부와 진위를 확인할 수 있었던 것으로 '남다른 고생의 시기를 겪음으로써 나보다 남을 낫게 여기는 겸손과 섬김의 정신을 실천하는 이타적인 인물인지?'에 대한 확인이었습니다.
오픈마루에 대한 소식을 rss로 구독하고 있습니다. 앞으로도 다방면에 걸쳐 귀한 도전을 많이 만들어 주시기를 부탁드리겠습니다! (2007.02.25 02:38)
귀한 충고 감사드립니다. 말씀해 주신 부분들이 저희도 이미 중요하게 생각하고 있는 부분도 많고, 또 저희가 더욱 주의깊게 새겨 들어야 할 부분도 많은것 같습니다.
저희에게 주시는 관심만큼의 무엇인가를 이루기 위해 끊임없는 도전 계속하겠습니다. 감사합니다. (2007.02.25 23:40)
제가 드린 메일에 대한 답신메일이 오지를 않았습니다.
보낸 날짜는 22일 밤11시40분 이었습니다.
그 전에 14일에 궁금한 점이 있어서 보낸 메일도 답신이 없어서, 바쁘시니깐 그럴
거라 생각하고 넘어갔었는데..지원에 대한 확인 메일도 없으니깐 혹시 못받으신것이
아닌가 하는 생각입니다. 회사 메일로 다시 한번 보내드리겠습니다. (2007.02.25 15:10)
i사에 재직중이신 p님이 다시 보내 주신 메일 확인하였고, 답장 보내 드렸습니다. 정말로 저희가 받은 적이 없었네요. 소중한 지원을 놓치지 않아서 다행입니다. 한 번 더 확인해 주셔서 감사합니다. (2007.02.25 23:41)
관리자만 볼 수 있는 댓글입니다. (2007.02.26 08:21)
안녕하세요. d****님. empal 계정으로 보내 주신 지원서는 제대로 도착하였고, 어제 답장도 드렸습니다. 아직 메일일 도착하지 않았나 보네요. 지원서 접수는 정상적으로 처리하였으니 안심하셔도 될 것 같습니다. (2007.02.25 23:38)
감사합니다. ㅜ.ㅜ ;;; (2007.02.26 08:18)
22일에 lycos.co.kr 메일을 통해 마케팅서비스 부분에 입사지원하였으나 아직 확인메일을 받지 못했습니다. 확인부탁드리겠습니다.
감사합니다. (2007.02.26 12:03)
실수로 답장이 누락되었습니다. 제 때 보내 드리지 못하고 신경 쓰시게 만들어서 죄송합니다. 답장 보내 드렸습니다. 감사합니다. (2007.02.27 10:21)
확인메일 잘 받았습니다. 걱정했었는데 다행이네요. ^^
신경써주셔서 감사합니다. (2007.02.27 11:13)
22일 UI 디자인 부분에 입사지원하였으나 메일을 읽지 않은 것으로 나오고 확인메일도 오지 않았습니다. 확인부탁드립니다. (2007.02.26 19:22)
저희가 확인한 바로는 LYE님인 것 같은데, 맞나요? 방금 확인하고 메일 보내 드렸습니다. 감사합니다. (2007.02.27 10:31)
22일 UI디자인 부분에 입사지원을하였고 확인메일은 왔습니다. 그러나 아직 메일을 읽지 않으신것같아서 댓글 올립니다. 확인 부탁드립니다. yaviss (2007.02.27 13:23)
관리자만 볼 수 있는 댓글입니다. (2007.02.27 13:24)
추가자료를 보내달라는 메일을 받고 다시 메일을 보내드렸는데 아직 확인전이신것 같습니다. 다시한번더 검토해주시기 바랍니다. (2007.03.01 01:00)